
Việc của cấp xã ngày càng tăng nhưng chính sách với công chức chưa tương xứng
Theo Phó Chủ tịch Quốc hội, khối lượng công việc cấp xã ngày càng tăng, yêu cầu ngày càng cao, song chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức chưa tương xứng.

Theo Phó Chủ tịch Quốc hội, khối lượng công việc cấp xã ngày càng tăng, yêu cầu ngày càng cao, song chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức chưa tương xứng.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết nghị bổ sung phụ cấp cho nhiều chức danh của Quốc hội, HĐND tỉnh, xã.

Chính phủ tập trung điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1/7 cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và các đối tượng chính sách an sinh xã hội, bảo trợ xã hội, người có công, hưu trí, hưu trí xã hội, với mức tăng 8%.

Dự thảo thông tư đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến quy định chi tiết về công thức tính lương hưu, lương cơ sở, các khoản phụ cấp theo lương mới từ ngày 1/7/2026.

Trong quý 2/2026, Bộ Nội vụ sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình.

Thủ tướng yêu cầu Bộ GD&ĐT hoàn thiện, báo cáo cấp có thẩm quyền chính sách ưu đãi đặc thù về tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo, nhất là ở vùng sâu, vùng xa.

Quốc hội quán triệt kiên quyết cắt giảm các khoản chi không cần thiết để tăng chi đầu tư cho các công trình trọng điểm, cải cách tiền lương và chi an sinh xã hội.

Nêu thực tế một trưởng phòng cấp xã làm nhiệm vụ của 6-7 sở, ngành, ĐBQH đề nghị Chính phủ đánh giá tổng thể chế độ chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ cấp xã.

Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế điều chỉnh nâng mức lương hưu, trợ cấp lên 3,8 triệu đồng/tháng với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.

Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, liên quan mức đóng, tỷ giá, sổ BHXH điện tử.

Khi lương cơ sở tăng 8% không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức mà còn kéo theo hàng loạt khoản khác liên quan đến bảo hiểm, an sinh xã hội.

Theo Phó Thủ tướng, dự kiến từ 1/7, điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp hưu trí xã hội...

Từ năm 2026, người tham gia BHXH tự nguyện đủ tuổi nghỉ hưu và đóng từ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu.

Theo Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), qua thống kê của hơn 50.000 doanh nghiệp cho thấy mức thưởng bình quân là 8,69 triệu đồng/người (tăng 13% so với Tết Ất Tỵ).

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng... từ tháng 3/2026.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh với mức tăng 7,1-7,3%, tương ứng tăng thêm 250.000-350.000 đồng/tháng.

Nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương có hiệu lực từ ngày đầu năm mới 2026, tác động trực tiếp tới quyền lợi của người dân.

Trong năm 2026, Bộ Nội vụ tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Tài chính đề xuất công chức quản lý thuế được hưởng hỗ trợ hằng tháng bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.

Luật BHXH 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để xác định lương hưu, trợ cấp 1 lần cho người lao động.

Bộ Nội vụ yêu cầu Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố hoàn thành báo cáo tình hình tiền lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.

Đại biểu đề nghị Quốc hội, Chính phủ điều chỉnh tăng lương cơ sở từ ngày 1/1/2026, để bảo đảm đời sống cho cán bộ, công chức cơ sở.

Nghị định 158/2025/NĐ-CP hiệu lực từ 1/7/2025, quy định việc xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho từng nhóm lao động, với nhiều điểm thay đổi.

Đảng ủy Chính phủ có nhiệm vụ chỉ đạo Bộ Nội vụ hoàn thiện đề án tiền lương và phụ cấp, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định để áp dụng chung trong toàn hệ thống.

Mỗi tiết dạy thêm của giáo viên được tính bằng 1,5 lần tiền lương một tiết dạy thông thường, tổng số tiết dạy thêm được trả lương không quá 200 tiết/năm học.

Đại diện Bộ GD&ĐT đã chia sẻ những thông tin liên quan đến tiền lương và những chế độ, ưu đãi mới đối với đội ngũ giảng viên thời gian tới.

Bộ Nội vụ đề xuất thời giờ làm việc của người lao động không quá 8 giờ/ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày; làm thêm ngày nghỉ lễ, Tết hưởng ít nhất 300% lương.

Thủ tướng yêu cầu báo cáo nguồn cải cách chính sách tiền lương chưa sử dụng của từng Bộ, cơ quan Trung ương, địa phương tại thời điểm ngày 31/12/2024.

Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch HĐQT trong doanh nghiệp Nhà nước có thể đạt mức tối đa 320 triệu đồng/tháng nếu doanh nghiệp có lợi nhuận cao hơn từ 2-4 lần trở lên.

Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.