
Lương của giảng viên đại học tăng thế nào từ 1/1/2026?
Từ 1/1/2026, lương của giảng viên đại học sẽ tăng khi Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp với hệ số lương đặc thù được áp dụng.

Từ 1/1/2026, lương của giảng viên đại học sẽ tăng khi Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp với hệ số lương đặc thù được áp dụng.

Bộ GD&ĐT cho biết lương của hầu hết nhà giáo đang thấp hơn viên chức các ngành khác, do đó cần quy định “hệ số lương đặc thù”.

Lương giáo viên phổ thông sẽ có sự thay đổi tích cực từ 1/1/2026, khi Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp với hệ số lương đặc thù được áp dụng.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết sẽ tiếp tục hoàn thiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp cho phù hợp khi phân loại lại đơn vị hành chính.

Chính phủ cho biết sẽ nghiên cứu bỏ quy định hạng chức danh nghề nghiệp, đồng bộ với đổi mới cơ chế tiền lương theo vị trí việc làm.

Quán triệt không để "chưa tăng lương đã tăng giá", Tổng Bí thư nêu thực tế, có khi nghe thấy rục rịch chủ trương tăng lương thì ngoài chợ giá cả đã tăng rồi.

Thủ tướng yêu cầu báo cáo nguồn cải cách chính sách tiền lương chưa sử dụng của từng Bộ, cơ quan Trung ương, địa phương tại thời điểm ngày 31/12/2024.

Theo Bộ trưởng GD&ĐT, dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả giáo viên đều tăng, từ 2 đến 7 triệu đồng/người/tháng, chưa tính phụ cấp.

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1/1/2026.

Quốc hội quyết định bố trí 76.769 tỷ đồng thực hiện cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động.

Bộ Nội vụ trả lời về việc nâng lương thường xuyên và trước hạn sau khi sáp nhập đơn vị hành chính từ ngày 1/7.

Với mức tăng dự kiến 7,2% áp dụng từ ngày 1/1/2026, lương tối thiểu vùng I sẽ tăng lên 5.310.000 đồng.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu quyết định đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giữ nguyên quan điểm về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng đã đề xuất là 8,3% và 9,2%.

Tổng thống Dina Boluarte - người có tỷ lệ ủng hộ thấp tại Peru - tự tăng gấp đôi lương của bản thân khi nhiệm kỳ của bà chỉ còn một năm nữa là kết thúc.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu là 9,2% hoặc 8,3% và áp dụng ngay từ 1/7/2025.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc tăng lương tối thiểu sẽ tiếp tục được thương lượng, nhưng có thể đề xuất thời điểm áp dụng tăng lương trước 1/1/2026.

Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, Chính phủ quy định chi tiết về chính sách tiền lương đối với nhà giáo.

Theo Nghị định số 128 của Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành phố mới được áp dụng từ ngày 1/7.

Chính phủ quy định một trong những nội dung không thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên là các khoản chi lương, có tính chất tiền lương và khoản chi cho con người.

Hai năm liền được vinh danh là "Nhân viên xuất sắc của năm", tôi vẫn quyết định nghỉ việc sau khi được thăng chức, bởi lẽ lương chỉ tăng vỏn vẹn 300 nghìn đồng.

Nhóm tôi luôn dẫn đầu, sếp gọi tôi là nòng cốt công ty, có thể giao việc khó mà không cần kiểm tra lại, vì vậy tôi sốc khi nhận email báo tăng lương 192.800 đồng.

500 nghìn đồng tăng thêm mỗi tháng là số tiền mà sếp cho là xứng đáng với tôi sau 3 năm cống hiến; bị định giá quá rẻ, tôi bỏ việc, lương chỗ mới tăng 10 triệu đồng.

Với dự kiến tăng phụ cấp từ 35% lên 45-80%, lương của giáo viên mầm non sẽ có nhiều thay đổi đáng kể.

Theo Bộ Nội vụ, các cơ quan đang nghiên cứu và đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, hiện nay chưa có căn cứ, cơ sở để đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở và các đối tượng có liên quan trong năm 2026.

Bộ trưởng Quốc phòng ký ban hành Thông tư 18/2025 về điều kiện thăng quân hàm vượt bậc, thăng quân hàm, nâng lương trước thời hạn.

Theo ĐBQH, việc tăng lương là vô cùng quan trọng, khẩn thiết, để cán bộ công chức, viên chức tận tâm, tận lực ngay từ những ngày làm việc đầu tiên sau khi sáp nhập.

Trường Đại học Bách khoa TP.HCM tuyển giảng viên, trả lương tới 85 triệu đồng/tháng cho giáo sư, phó giáo sư; 45 triệu/tháng cho tiến sĩ.

Bộ Nội vụ sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi địa bàn hành chính khi thực hiện sắp xếp tỉnh thành.