Ông Trần Cẩm Tú lưu ý kịp thời sơ kết 1 năm vận hành chính quyền 3 cấp, đề xuất giải pháp hoàn thiện mô hình với trọng tâm là nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở.
Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, Chính phủ yêu cầu các bộ ngành phải chủ động, sát sao hơn với địa phương, không để tình trạng chậm hướng dẫn, để địa phương 'chờ cơ chế'.
Nêu rõ việc đánh giá cán bộ phải thật sự thực chất, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt không thể để tình trạng đánh giá cán bộ rất tốt nhưng công việc trì trệ.
Để sơ kết 1 năm vận hành bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp, Phó Thủ tướng yêu cầu đánh giá hiệu quả việc sắp xếp bộ máy và cán bộ, công chức.
Cử tri và Nhân dân đánh giá cao việc Quốc hội tổ chức giám sát về trụ sở công sau sắp xếp để tránh lãng phí tài sản công và xử lý tồn tại sau khi tinh gọn bộ máy.
Định hướng chung sắp xếp thôn, tổ dân phố là thu gọn đầu mối, giảm số lượng thôn, tổ dân phố và đảm bảo phù hợp với quy mô, thực tiễn, đặc điểm từng vùng, miền.
Việc thực hiện chính sách, pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công là trụ sở làm việc sau khi sắp xếp là 1 trong 2 chuyên đề dự kiến được Quốc hội giám sát.
Đại biểu Nguyễn Đặng Ân đề nghị sớm tinh gọn thôn, tổ dân phố, đồng thời cần rà soát tổng thể việc giao biên chế cho các địa phương, tránh gây quá tải cho cấp cơ sở.
Nêu thực tế một trưởng phòng cấp xã làm nhiệm vụ của 6-7 sở, ngành, ĐBQH đề nghị Chính phủ đánh giá tổng thể chế độ chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ cấp xã.
GS.TS Nguyễn Xuân Thắng yêu cầu Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh xây dựng mô hình quản trị thông minh, dựa trên nền tảng số, coi AI là trợ lý trong giảng dạy, quản lý.
Quốc hội khóa XV khẳng định rõ nét vai trò là cơ quan đại biểu cao nhất, cơ quan quyền lực Nhà nước cao nhất với một nhiệm kỳ được đánh giá là đặc biệt.
10 sự kiện, vấn đề nổi bật phản ánh những dấu mốc quan trọng của bức tranh chính trị, kinh tế - xã hội Việt Nam năm 2025 và các chuyển động cho chặng đường tới.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư vừa kết luận tình hình, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết sẽ tiếp tục hoàn thiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp cho phù hợp khi phân loại lại đơn vị hành chính.
Theo đại biểu, trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vấn đề nhân sự đang bộc lộ sự mất cân đối rõ rệt giữa cấp tỉnh và cấp cơ sở.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, các cơ quan chức năng đang tập trung, quyết liệt xây dựng vị trí việc làm để từ đó xác định số lượng biên chế cần thiết.
Thủ tướng nhấn mạnh chừng nào địa phương chưa phát triển được thì chừng đó Chính phủ phải kiểm điểm, phải lo toan, phải thúc đẩy làm sao cho phát triển.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết công tác tuyển dụng nhân lực chuyên ngành cho cấp xã gặp khó do thiếu nguồn tuyển, hạn chế về hợp đồng.
Theo Thủ tướng, tại những địa bàn phát triển mạnh về kinh tế - xã hội có tình trạng cán bộ quá tải công việc, công việc nhiều nhưng chế độ chính sách chưa phù hợp.
Gần 400 công chức, viên chức cấp tỉnh ở Phú Thọ được điều động về cơ sở nhằm tăng cường năng lực cho cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Thủ tướng chỉ đạo các địa phương bố trí, sử dụng công chức phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, bảo đảm thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao.
Bộ Nội vụ xây dựng dự thảo Nghị định quy định về phân loại ĐVHC để khắc phục những bất cập trong các quy định hiện hành và phù hợp với thực tiễn sau khi sáp nhập.
Chỉ tịch Trần Sỹ Thanh đề nghị bên cạnh chủ động nghiên cứu, cần thiết có đội ngũ tư vấn về tổ chức biên chế và bộ máy để bảo đảm phù hợp với tình hình nhiệm vụ mới.
Với định hướng 36 vị trí việc làm ở cấp xã, theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, một vị trí việc làm có thể cần nhiều cán bộ hoặc một cán bộ có thể đảm nhận nhiều vị trí.
Bộ Nội vụ yêu cầu các tỉnh, thành báo cáo tổng kết về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố, làm cơ sở xây dựng nghị định mới gắn với sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Nội vụ xây dựng Đề án tiền lương và phụ cấp cho cán bộ, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định để áp dụng chung, thống nhất trong toàn hệ thống chính trị.
Bộ Nội vụ đang tham mưu các nguyên tắc trong xác định biên chế, dựa trên các tiêu chí: dân số, diện tích và quy mô kinh tế - xã hội của đơn vị hành chính cấp xã.
Liên quan đến vấn đề tổ chức và biên chế, Thủ tướng yêu cầu các cơ quan tiến hành rà soát tổng thể, phân loại, trước mắt những vị trí nào thiếu thì cần sớm bổ sung.
Bộ trưởng Nội vụ nhấn mạnh việc rà soát kỹ, không để cán bộ nghỉ việc theo chính sách Nghị định 178 tràn lan, cùng đó là chú trọng giữ chân người có năng lực .
Chính phủ cho ý kiến vào dự thảo báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về bàn giao, quản lý tài sản công, trụ sở sau sắp xếp, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Hotline: 0855.911.911 
RSS 
